Während es in einem ABA-Unternehmen mehrere Berufsbezeichnungen oder Positionen geben kann, versteht es sich von selbst, dass die Vielfalt und Anzahl dieser Titel exponentiell zunimmt, wenn wir uns alle Unternehmen ansehen, die Dienstleistungen anbieten. Ein Unternehmen benötigt mindestens zwei Hauptjobs, um ABA anzubieten -basierte Dienste: ein Supervisor und ein direkter Dienstleister (auch bekannt als 1:1, Schatten, Verhaltenstherapeut, Verhaltenstechniker, um nur einige zu nennen)
Ein Supervisor ist ein Board Certified Behavior Analyst (auch bekannt als BCBA) oder ein Board Certified Associate Behavior Analyst (auch bekannt als BCaBA) oder eine Person, die auf ihre Zertifizierung hinarbeitet. Die beiden letzteren können als Supervisoren fungieren, jedoch nur unter der Leitung eines BCBA oder eines BCBA-D. Der Supervisor ist verantwortlich für die Entwicklung des Behandlungsplans, der einen Verhaltensinterventionsplan enthalten kann, um herausfordernde Verhaltensüberschreitungen oder -defizite anzugehen, den „Lehrplan“, der Ziele für Fähigkeiten in verschiedenen relevanten Bereichen enthält, die dem Schüler beizubringen sind, und Trainingsziele für Eltern . Der Betreuer ist auch dafür verantwortlich, dass sein Team geschult wird, um sicherzustellen, dass der Auszubildende von den Diensten lernen kann. Der Betreuer ist auch dafür verantwortlich, dass die Eltern/Familie/Erziehungsberechtigten relevante Fähigkeiten in der Elternschulung erlernen.
Ein direkter Dienstleister ist die Person, die die eigentliche direkte Dienstleistung erbringt. Andere Bezeichnungen, die verwendet werden, um diese Berufskategorie zu benennen, sind „1 zu 1“, „Schatten“, „Verhaltenstherapeut“ oder „Verhaltenstechniker“, um nur einige zu nennen. Diese Personen arbeiten unter der Aufsicht des BCBA und sind für die regelmäßige Umsetzung des Behandlungsplans verantwortlich, einschließlich der Umsetzung der Verhaltenspläne während geplanter „Sitzungen“. Der Behandlungsplan wird in allen Umgebungen umgesetzt, in denen er verschrieben wurde, wie z. B. zu Hause, in der Schule und in der Gemeinde. Um einen Standard und eine Rechenschaftspflicht unter denjenigen zu etablieren, die direkte Dienstleistungen erbringen, hat das Behavior Analyst Certification Board eine neue Klassenzertifizierung eingeführt: Registered Behavior Technician (alias RBT). Registrierte Verhaltenstechniker durchlaufen standardisierte Schulungen, Prüfungen und dokumentierte laufende Überwachung, um ihre Zertifizierung zu erhalten und aufrechtzuerhalten. RBT fungieren als direkte Dienstleister.
Wie bereits erwähnt, kann jeder ABA-Anbieter anders strukturiert sein mit unterschiedlichen Jobs oder Positionen oder Titeln wie „Assistant Supervisor“ oder „Lead/Senior Therapist“ oder „Consultant“, um nur einige zu nennen, und diese Titel haben unterschiedliche Reichweiten und können Verantwortlichkeiten mit sich bringen. innerhalb eines ABA-Unternehmens; Die Grundfunktionen können jedoch nur in zwei Kategorien unterteilt werden: einen Supervisor und einen direkten Dienstanbieter.
